Commis sommelier H/F

Rejoignez Le Taillevent, restaurant doublement étoilé, et entrez dans la légende de la gastronomie française.
Maison emblématique du Groupe Gardinier, doublement étoilé, Le Taillevent incarne depuis des décennies
l’excellence et l’élégance à la française. Une destination unique pour les amateurs de haute cuisine et de
grands vins. Notre cave, mondialement reconnue, réunit plus de 4 000 références : des flacons d’exception,
des appellations prestigieuses ou confidentielles, tous choisis avec passion. Ici, le vin sublime la cuisine,
inspire le service et marque les esprits.

Vous seconderez le Chef sommelier dans les missions suivantes :

• Approvisionner, organiser et gérer la cave
• Proposer les meilleurs accords mets et vins
• Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie

Le Profil que nous recherchons

• Diplômé.e d’une école hôtelière (ou équivalent) et vous disposez de premières expériences en restauration haut de gamme.
• Reconnu.e pour votre grand sens du relationnel, vos capacités d’organisation, votre rigueur et votre esprit d’équipe.
• Doté.e d’une excellente présentation, d'une forte attention au détail, d'un sens de l’accueil et vous êtes soucieux.euse de la satisfaction des clients et de la qualité de service.
• Bon niveau d'anglais

Ce que vous trouverez au Taillevent

• Un environnement iconique, au coeur du triangle d’or
• Repos fixe : 2.5j dont samedi et dimanche
• Fermeture annuelle en août
• CDI 39h – Rémunération au point très attractive – 9 services par semaine
• Avantages : mutuelle, prévoyance, prime de cooptation, prise en charge transports, avantages Intra
• Groupe et avantages bien-être & loisir (réduction billetterie, application en ligne de remise en forme,
• téléconsultation médicale 7j/7, etc…)
• Repas fournis par Le Taillevent, au restaurant du personnel.
• Possibilité de mobilités internes au sein des Maisons du Groupe Gardinier, après 8 mois d’ancienneté.

Nous œuvrons à favoriser la diversité et l’inclusion et nous nous engageons à respecter les principes de non-discrimination. Nous sommes animés par la volonté de faire évoluer le collaborateur au rythme du développement du Groupe.