cheneaudiere
Hostellerie La Cheneaudière & Spa
Hostellerie La Cheneaudière & Spa

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ET PAIE H/F La Cheneaudiere Hôtel & Spa

Colroy-la-RocheContrato de trabalho sem termo
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QUE PROPOSE LA CHENEAUDIERE ***** & Spa ?

Entre Strasbourg et Colmar, La Cheneaudière***** & Spa est un hôtel Relais & Châteaux de 45 chambres avec un restaurant gastronomique, un restaurant bistronomique qui mettent à l'honneur les produits locaux et un Nature-Spa de 2 500 m2 dédié au bien-être et au repos avec de nombreuses installations telles que 2 piscines, 1 biotop extérieur, 3 jacuzzis, 5 saunas, 1 grand hammam, un flotarium, 6 cabines de soins...


QU’ALLEZ-VOUS FAIRE ?

En tant que Responsable des Ressources Humaines et Paie au sein du service administratif de l'hôtel, vous serez en charge des travaux suivants :

  • Accompagner les managers dans la gestion des problématiques RH : droit du travail, gestion des carrières, mobilité interne, formation, rémunération, et gestion disciplinaire.
  •  Etablir ou Superviser la gestion des bulletins de paie et déclarations sociales  
  • Superviser la gestion administrative du personnel.
  • Gérer une équipe de 2 collaboratrices
  • Développer des programmes de formation et assurer le développement des compétences des collaborateurs.
  • Veiller à la qualité du climat social.
  • Gérer la performance et assurer un suivi rigoureux des indicateurs RH (bilan social, index égalité, etc.).
  • Pilotage des process RH : recrutement, accueil des clients internes, suivi des entretiens individuels et professionnels, amélioration des processus RH

Mise en place sociale d’un second établissement, la Villa Cose (ouverture prévue courant 2026)

La connaissance de la convention collective des HCR et du logiciel de paie Silae peut être un plus.

Possibilité de télétravail.


QUEL EST VOTRE PROFIL ?

  • Bonne maitrise des outils informatiques,
  • Excellent relationnel, esprit d’équipe et sens de l’écoute
  • Capacité à encadrer une équipe
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Compétences avérées en droit social et gestion de la paie

PROJETEZ-VOUS !

Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine, horaires flexibles.

Votre rémunération est composée d’un fixe (selon votre mode d’hébergement) assorti d’une prime de participation, des prestations négociées au sein de l’établissement et des hôtels Relais & Châteaux ainsi que plusieurs autres avantages...