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Iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa

Explore nossas iniciativas sustentáveis para minimizar o impacto ambiental, manter práticas éticas em nossa cadeia de suprimentos e promover a diversidade e inclusão em nossa empresa. Junte-se a nós na construção de um futuro responsável e inclusivo juntos.

Iniciativas de RSE

Gestão Ambiental

Estamos comprometidos em minimizar nosso impacto ambiental e promover a sustentabilidade. Implementamos diversas iniciativas, como práticas de eficiência energética, programas de redução de resíduos, iniciativas de reciclagem e uso de recursos renováveis.

Iniciativas de RSE

Responsabilidade na Cadeia de Suprimentos

Mantemos altos padrões éticos em toda a nossa cadeia de suprimentos. Trabalhamos em estreita colaboração com fornecedores para garantir práticas de trabalho justas, origem responsável e conformidade com os padrões de direitos humanos.

Iniciativas de RSE

Diversidade e Inclusão

Valorizamos a diversidade e nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde cada funcionário se sinta respeitado e valorizado. Implementamos iniciativas como programas de treinamento em diversidade, grupos de recursos para funcionários, oportunidades de mentoria e práticas de contratação inclusivas.
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Grand Hôtel du Lion d’Or
Grand Hôtel du Lion d’Or

Sommelier junior (H/F) - Lion d'Or 1774

Romorantin-LanthenayContrato de trabalho sem termo
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Posting details

Situé dans la ville de Romorantin-Lanthenay, capitale de la Sologne, au coeur du triangle d’or des Châteaux de la Loire, le Lion d’Or 1774 est une maison familiale, hôtel de 16 chambres doté d'un restaurant gastronomique étoilé Michelin. Membre Relais & Châteaux et Les Grandes Tables du Monde.


  • Assurer un service des vins et des boissons avec aisance sans ostentation
  • Effectuer la mise en place des frigos du jour ainsi que le rangement des caves

  • Vous êtes sensible à la diversité des vins de Loire (850 références à la carte dont 250 de Loire), à l’univers des spiritueux et des thés
  • Vous vous exprimez dans un anglais courant et fluide

  • Salaire évolutif selon le profil
  • 39 heures - 2 jours de congés hebdomadaires : mardi / mercredi
  • 5 semaines de congés payés en février / mars + 2 semaines de RTT fin novembre
  • Prise en charge de la Mutuelle
  • Remise sur les produits de notre épicerie fine
  • Carte Relais&Chateaux Team : tarifs préférentiels pour un séjour dans d'autres Relais & Chateaux
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