maspierre

Iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa

Explore nossas iniciativas sustentáveis para minimizar o impacto ambiental, manter práticas éticas em nossa cadeia de suprimentos e promover a diversidade e inclusão em nossa empresa. Junte-se a nós na construção de um futuro responsável e inclusivo juntos.

Iniciativas de RSE

Gestão Ambiental

Estamos comprometidos em minimizar nosso impacto ambiental e promover a sustentabilidade. Implementamos diversas iniciativas, como práticas de eficiência energética, programas de redução de resíduos, iniciativas de reciclagem e uso de recursos renováveis.

Iniciativas de RSE

Responsabilidade na Cadeia de Suprimentos

Mantemos altos padrões éticos em toda a nossa cadeia de suprimentos. Trabalhamos em estreita colaboração com fornecedores para garantir práticas de trabalho justas, origem responsável e conformidade com os padrões de direitos humanos.

Iniciativas de RSE

Diversidade e Inclusão

Valorizamos a diversidade e nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde cada funcionário se sinta respeitado e valorizado. Implementamos iniciativas como programas de treinamento em diversidade, grupos de recursos para funcionários, oportunidades de mentoria e práticas de contratação inclusivas.
Voltar à lista de ofertas
Le Domaine du Mas de Pierre
Le Domaine du Mas de Pierre

Stagiaire - Ressources Humaines H/F - Le Domaine du Mas de Pierre

Saint-Paul-de-VenceEstágio
Compartilhar

Posting details

Stagiaire RH – Saint Paul de Vence – 6 mois automne/hiver 

 

Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au cœur d’un jardin merveilleux.

Le « Domaine du Mas de Pierre » accueille nos clients dans un écrin de 4 hectares : SPA de 2000m², 76 chambres, création de plusieurs points de vente de restauration, dont un restaurant gastronomique et un bistrot niçois.

Travaillez dans une atmosphère d’île fantastique autour d’un lagon, de piscines, de jardins féeriques et d’un parcours artistique.

Participez à transmettre et à faire découvrir à nos collaborateurs une nouvelle manière de travailler dans un cadre idyllique où le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations.

Rejoindre SFH, c’est appartenir à un groupe hôtelier français indépendant dont la signature « créateur de souvenirs » anime son fondateur et sa direction depuis 1986.

Vous aiderez l’entreprise familiale en quête de qualité absolue à se distinguer par votre passion et votre professionnalisme.


Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) Stagiaire RH

 

Nous avons besoin de vous pour :

Nous vous ferons découvrir notre pôle central et participer aux missions suivantes :

- La gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, suivi effectifs, absences)

- L’élaboration de procédures RH

- Rédaction et suivi des tableaux de bord RH

- La communication interne et externe de l’entreprise

- La collecte des éléments variables de la paie

 

Vos missions tout au long du stage :

RECRUTEMENT :

  • Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés ou encore au sein du Domaine
  • Rédiger les fiches de postes
  • Recevoir les candidatures et sélectionner ceux correspondant au profil demandé
  • Mener les entretiens de préqualification téléphonique
  • Réaliser les matinées d’intégrations avec les nouveaux talents au sein du Domaine
  • Anticiper les prises d’uniformes et réaliser les états des lieux d’entrées et de sortie de nos collaborateurs dans nos villas du personnel.

 

MISSIONS RH :

  • Gestion administrative du personnel (gestion administrative des contrats, extra, des visites médicales, des maladies et absences et attestation diverses)
  • Suivi des adhésions à notre mutuelle d’entreprise
  • Participer au processus de paie mensuel (traitement des éléments variables de paie et des soldes de tout compte)
  • Assurer la gestion administrative des stagiaires et des alternants
  • Organisation des incentives, soirées du personnel et vie de l’entreprise
  • Rédaction de notre gazette RH hebdomadaire

 

ADMIN :

  • Suivi des courriers
  • Réalisations des badges nominatifs de nos collaborateurs
  • Archivage

 

Profil souhaité :

  • Autonomie 
  • Fléxibilité
  • Dynamique
  • Bon relationnel
  • Gestion du temps et de son stress
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Capacité d'adaptation 
  • Réactivité
  • Rigueur et sens du service
  • Souriant
  • Discrétion
  • Excellente présentation
  • Connaissance des métiers de l’hôtellerie, restauration et SPA
  •  Niveau Bac+3 / Master l’hôtellerie, restauration et SPA
  • Excellente maîtrise de l’outil informatique (Pack office + Outlook
  • Anglais courant (oral & écrit)


Pourquoi nous rejoindre ?

De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien :

  • Horaire continu
  • Deux jours de repos consécutifs
  • Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
  • Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)
  • Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition
  • Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires)
  • Possibilité de formation en interne
  • Parcours d’intégration dans l’ensemble du Domaine
  • Incentives organisées
  • Fêtes du personnel
  • Cafet’ ouvert 7/7
  • Engagement écologique
  • Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
  • Chèque cadeaux selon ancienneté
  • Appartenance au groupe SFH
  • Relais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
  • Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH
  • Possibilité de promotion en interne
  • Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’ancienneté
  • Accès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine

 

  • Prise de poste : Entre septembre 2024 et janvier 2025
  • Durée : 6 mois
  • 39h/semaine
  • Poste : présentiel
  • Véhicule indispensable