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Iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa

Explore nossas iniciativas sustentáveis para minimizar o impacto ambiental, manter práticas éticas em nossa cadeia de suprimentos e promover a diversidade e inclusão em nossa empresa. Junte-se a nós na construção de um futuro responsável e inclusivo juntos.

Iniciativas de RSE

Gestão Ambiental

Estamos comprometidos em minimizar nosso impacto ambiental e promover a sustentabilidade. Implementamos diversas iniciativas, como práticas de eficiência energética, programas de redução de resíduos, iniciativas de reciclagem e uso de recursos renováveis.

Iniciativas de RSE

Responsabilidade na Cadeia de Suprimentos

Mantemos altos padrões éticos em toda a nossa cadeia de suprimentos. Trabalhamos em estreita colaboração com fornecedores para garantir práticas de trabalho justas, origem responsável e conformidade com os padrões de direitos humanos.

Iniciativas de RSE

Diversidade e Inclusão

Valorizamos a diversidade e nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde cada funcionário se sinta respeitado e valorizado. Implementamos iniciativas como programas de treinamento em diversidade, grupos de recursos para funcionários, oportunidades de mentoria e práticas de contratação inclusivas.
Jiva Hill Resort
Jiva Hill Resort

Jardinier

CrozetContrato de trabalho sem termo
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Posting details

À 10 minutes de l’Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort ***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d’un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d’élégance et de discrétion.

Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d’un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l’arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature.

C’est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l’excellence de l’accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l’authenticité, le respect de la nature et la générosité.


Le Jiva Hill recherche un jardinier-paysagiste, dont les missions seront les suivantes :

  • Aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale.
  • Peut procéder à l'installation de mobilier urbain.

Responsabilités du poste :

  • Préparer les sols et réaliser les semis ou les plantations
  • Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieur Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe, ...)
  • Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
  • Utiliser un engin nécessitant une habilitation :
  • CACES R 372-1 (Tracteur et petits engins de chantiers mobiles)
  • Installer et entretenir des mobiliers urbains de parcs et jardins (balançoires, toboggans, clôtures, ...)
  • Construire de petits ouvrages de maçonnerie

 


  • Affûtage
  • Lecture de plan
  • Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...)
  • Connaître les techniques de taille de végétaux
  • Manutention au sein de l'hôtel

AVANTAGES

  • Horaires gérés par une pointeuse électronique
  • 2 jours de repos consécutifs
  • Comité social et économique d’entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts…)
  • Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde)
  • Encouragement aux formations personnelles
  • PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d’ancienneté)
  • Prime de cooptation (jusqu’à 600€ net pour un CDI)
  • Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde
  • Noël en famille
  • Cadeaux de fin d’année
  • Prime de saison
  • Employé du mois et de l’année (remise de bons cadeaux)
  • Vivre l’expérience client en bénéficiant d’un repas collaborateurs dans l’un de nos restaurants
  • Diverses réductions sur les services de la maison
  • Réfectoire et salle de repos (baby foot,…)