stjean

Iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa

Explore nossas iniciativas sustentáveis para minimizar o impacto ambiental, manter práticas éticas em nossa cadeia de suprimentos e promover a diversidade e inclusão em nossa empresa. Junte-se a nós na construção de um futuro responsável e inclusivo juntos.

Iniciativas de RSE

Gestão Ambiental

Estamos comprometidos em minimizar nosso impacto ambiental e promover a sustentabilidade. Implementamos diversas iniciativas, como práticas de eficiência energética, programas de redução de resíduos, iniciativas de reciclagem e uso de recursos renováveis.

Iniciativas de RSE

Responsabilidade na Cadeia de Suprimentos

Mantemos altos padrões éticos em toda a nossa cadeia de suprimentos. Trabalhamos em estreita colaboração com fornecedores para garantir práticas de trabalho justas, origem responsável e conformidade com os padrões de direitos humanos.

Iniciativas de RSE

Diversidade e Inclusão

Valorizamos a diversidade e nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde cada funcionário se sinta respeitado e valorizado. Implementamos iniciativas como programas de treinamento em diversidade, grupos de recursos para funcionários, oportunidades de mentoria e práticas de contratação inclusivas.
Château Saint-Jean
Château Saint-Jean

Chef de Réception H/F - Château Saint-Jean*****

MontluçonContrato de trabalho sem termo
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Posting details

Château 5* relais&châteaux de 19 chambres, situé au calme dans un environnement verdoyant, dans la belle ville médiévale de Montluçon (Allier, à 3H de Paris).
Le restaurant La Chapelle (1* Michelin, 22 places), le Bistrot Saint-Jean (bistronomique, 25 places) complètent l'offre.


o Elaborer les plannings de travail en cohérence avec les prévisions d’activité

o Superviser et contrôler le travail de son équipe tout en assurant une forte présence « terrain »

o Développer la motivation et l’adhésion de son équipe en créant un bon climat de travail

o Etablir et faire vivre les procédures dans le temps en formant correctement son équipe et en les mettant à jour régulièrement

o Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux membres de son équipe

II. Opérationnel :

o Organiser la journée pour assurer les arrivées et les départs les plus fluides possibles

o Superviser les réservations 

o Mettre en place la stratégie tarifaire

o Valider les clôtures en s’assurant du respect des procédures pour la facturation et l’encaissement

o Suivi des factures en cours et du compte Débiteurs de l’hôtel

III. Relation client :

o Apporter un « plus » sur la qualité du service

o S’assurer de la satisfaction clientèle et de la réussite des objectifs de qualité fixés par la direction générale

o Gestion des plaintes en collaboration avec la Direction

 


Profil recherché

*Expériences précédentes d'au moins 2 ans, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe/internationale et établissements 4/5 *

Maîtrise courante du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit


Maîtrise d'une troisième langue serait un plus

Sensibilité accrue du service client,

Sens commercial et rigueur comptable

Souriant(e), efficace, et motivé(e)

Maîtrise du logiciel VEGA

Type d'emploi : CDI


BENEFICES : 

  • Rémunération attractive et supérieure à la moyenne
  • Repas fourni, logé si besoin
  • Uniforme et son nettoyage fourni
  • Mutuelle
  • Avantage team rate relais&châteaux